CAFÉ COM RHs DO SINDUSCON DEBATE COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS E MUDANÇAS NA JORNADA DE TRABALHO

O Sinduscon da Foz do Rio Itajaí promoveu, nesta quarta-feira (11), a última edição do Café com RHs de 2026, reunindo profissionais de Recursos Humanos e representantes de empresas da construção civil. O encontro abordou dois temas presentes na rotina das organizações: os desafios da comunicação entre equipes e as discussões sobre mudanças na jornada de trabalho.

A programação começou com a palestra “Comunicação que Constrói: o impacto da comunicação nas relações profissionais e no desempenho das equipes”, conduzida pelas jornalistas Luana Lemke e Juliana Soares, da Multimídia Comunicação.

De forma prática e interativa, as profissionais abordaram situações comuns nas empresas, como informações que não chegam a todos os setores, orientações mal compreendidas e falhas que geram retrabalho e comprometem o desempenho das equipes.

Durante a apresentação, os participantes realizaram dinâmicas e conheceram ferramentas para melhorar a comunicação no ambiente profissional. Um dos destaques foi a abordagem dos 3 Cs da Comunicação: Clareza, Canal e Confirmação, que reforça a importância de organizar a mensagem, escolher a melhor forma de transmiti-la e verificar se a informação foi compreendida.

A palestra também destacou a necessidade de adaptar a comunicação aos diferentes públicos, considerando as características e realidades dos colaboradores.

Jornada de trabalho e escala 5x2

Na segunda parte do encontro, a advogada Dra. Raissa Lopes, do escritório JVLN Advogados, abordou as discussões sobre a escala de trabalho 5x2, tema que tem gerado dúvidas e preocupação entre os empresários.

A apresentação abriu espaço para esclarecimentos e troca de informações sobre os possíveis impactos das mudanças na jornada de trabalho, especialmente na organização das equipes e na rotina das empresas.

O assunto despertou o interesse dos participantes, que puderam apresentar questionamentos e discutir os desafios relacionados à gestão de pessoas e às relações trabalhistas.